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MANAGEMENT
È MOLTO MEGLIO PARLARSI CHIARO
COME FARE UNA FUSIONE PERFETTA
Spesso le operazioni di merger and acquisition non funzionano. Perchè... >> Leggi Tutto COME MOTIVARE I PROPRI DIPENDENTI
Quattro regole (a costo zero) per far rendere al massimo chi lavora in azienda >> Leggi Tutto DIECI MODI DI CREARE VALORE PER GLI AZIONISTI
Molte aziende affermano di dare priorità alla creazione di valore per gli azionisti, ma raramente mettono in pratica le azioni appropriate per massimizzarlo. Cosa fa di un’azienda una “società da 10 e lode” nella creazione del valore? >> Leggi Tutto I CORSI PER EXECUTIVE
L'ALLENATORE IN UFFICIO
Moda passeggera o strumento valido per affrontare situazioni professionali difficili? Pregi e difetti del coaching, il nuovo alleato di manager e dirigenti schiacciati a ritmi frenetici e competitività >> Leggi Tutto L'IMPORTANZA DEL CASH-FLOW
STRATEGIE. I tre parametri che contano davvero per valutare la salute di un’impresa >> Leggi Tutto MANAGER, FATEVI GIUDICARE
Il guru americano: ancora troppe resistenze alla valutazione dei dirigenti >> Leggi Tutto PALLA CURVA: STRATEGIE PER INGANNARE LA CONCORRENZA
Azioni intelligenti per disorientare i concorrenti e per acquisire e conservare i vostri clienti >> Leggi Tutto PERMETTETE? PARLIAMO DI WAL-MART
CONCORRENZA. Essere giganti della distribuzione strozza il mercato? Chiedetelo ai consumatori >> Leggi Tutto QUANDO NON VA LA DITTATURA DEL CFO
SE IL CAPO E' CATTIVO
VANTAGGI (E DEBOLEZZE) DEI TOP MANAGER CON LE MANIERE FORTI >> Leggi Tutto SUCCESSO DI SQUADRA
Un numero sempre maggiore di osservazioni scientifiche mostra che i gruppi possono sistematicamente migliorare le proprie prestazioni >> Leggi Tutto |
