La significativa esperienza della Scuola di Palo Alto nel campo della formazione manageriale, l’ha portata ad assumere, gradualmente, un ruolo di riferimento formativo, professionale e personale, per chi ne ha provato gli interventi.

Ha così preso avvio un progressivo processo di inserimento nella vita aziendale, richiesto in prima persona da chi, riconoscendo l’utilità dei contenuti e delle metodologie trasmesse in aula, ne ha intuito anche il valore esponenziale nell’intera organizzazione.

Dalla partecipazione a dubbi ed esigenze espresse durante seminari in aula, i nostri trainer hanno quindi cominciato a respirare in prima persona, in azienda, ciò che era stato semplicemente testimoniato in forma indiretta.

Ora la Scuola di Palo Alto si propone alla rete aziendale nazionale come possibile partner, coacher organizzativo, supporto forte per le organizzazioni che si ricordano costantemente di essere composte essenzialmente da persone, le quali non si occupano meccanicamente di un’attività lavorativa, ma vi trasferiscono una propria cultura, particolari esigenze, dubbi, aspirazioni, speranze, a volte inespresse, di raggiungere obiettivi prefissati e di confermare se stessi sia dal punto di vista professionale che personale.